АУТСОРСИНГ
ОХРАНЫ ТРУДА
Полный профессиональный аутсорсинг охраны труда "под ключ". Консультация бесплатно!
Соблюдаем сроки
Штрафы исключены
Сильные спецы
Индивидуальные решения
От 1 дня
Фиксированная цена
АУТСОРСИНГ ОХРАНЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ
Аутсорсинг в области охраны труда, одна из самых востребованных услуг. Что означает этот термин — аутсорсинг охраны труда? В данном случае имеется ввиду, что организация передает все процессы и вопросы связанные с охраной труда на ответственное ведение экспертной компании.
Рассмотрим 2 варианта ведения охраны труда на предприятии:
- Аутсорсинг охраны труда в организации до 50 человек в штате.
- Ведение охраны труда на предприятии свыше 50 сотрудников в штате.
В первом случае нанимать отдельного специалиста по ОТ просто не рентабельно, так как потребуются ресурсы:
- на поиск и подбор квалифицированного специалиста по охране труда;
- дополнительная оплата труда и траты на все льготы как сотруднику в штате;
- организация дополнительного обучения за счет организации для повышения квалификации.
То есть функцию специалиста по охране труда на предприятии до 50 человек в штате выгоднее передать специализированной организации, которая к тому же будет нести материальную ответственность за все проделанные работы по договору.
Рассмотрим вторую ситуацию, когда в штате свыше 50 человек и организация обязана иметь наемного специалиста по ОТ :
- на штатного специалиста взваливается много работы, из-за чего он может перегореть и не задержаться долго на одном месте;
- нет четкого контроля за исполнением обязательств работника, а вскрыться недоделки могут при очередной проверке, что может привести к штрафам;
- не всегда специалисты одиночка имеет широкий опыт по охране труда, который позволяет закрыть все вопросы на предприятии по ОТ.
В данном случае даже имея в штате специалиста по охране труда, который закрывает повседневные задачи по проведению инструктажей и ведению журналов по безопасности, дополнительная нагрузка по ведению документации и сдаче отчетности может лечь на профессиональный экспертный центр по охране труда, что снижает риск получения санкций на работу организации.
Подводя итог всему вышесказанному стоит отметить, что заключая договор на аутсорсинг по охране труда с экспертным центром ПРОФБЕЗОПАСНОСТЬ вы получаете документальную гарантию на защиту от штрафов по неправильно заполненной документации. Все вопросы по охране труда в компании будут закрыты и обеспечен весь необходимый комплекс работ. Вам достаточно позвонить по телефону на сайте или оставить заявку, чтобы получить подробную консультацию по вопросам с ОТ на предприятии.
ПРЕИМУЩЕСТВА ОТ КОМПАНИИ ПРОФБЕЗОПАСНОСТЬ
Если вы сделали выбор в пользу обслуживания по ОТ от сторонней организации. То вам необходимо знать почему аутсорсинг охраны труда от экспертного центра ПРОФБЕЗОПАСНОСТЬ самый выгодный вариант на рынке:
В нашем распоряжении опыт ведения документации по охране труда на более чем 1000 предприятий.
Ваши гарантии прописаны в договоре и компенсируются материально, при наступлении гарантийного случая.
Цены на аутсорсинг ниже среднерыночных по ведению документооборота в сфере охраны труда.
Не навязываем не нужных услуг.
Сопровождение организации при проведении проверок от государственной инспекции труда.
УСЛУГИ АУТСОРСИНГА
ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Аудит охраны труда на предприятии;
Проведение специальной оценки условий труда;
Проведение инструктажей первичных и периодических;
Организация обучения по охране труда для сотрудников;
Организация медицинских и предсменных осмотров;
Аттестация рабочих мест в компании;
Расследование несчастных случаев на производстве;
Обеспечение документооборота по ОТ на новом предприятии;
Контроль за соблюдением нормативно правовой базы по ОТ;
Выполнение функций штатного специалиста по охране труда;
Разработка документации по охране труда с нуля;
Работа с надзорными и контролирующими инстанциями.
СТОИМОСТЬ
Стоимость аутсорсинга охраны труда на предприятии
Производственная ниша
Стоимость
Офис
От 15 000 р в месяц
Услуги / медицина
От 20 000 р в месяц
Производство / транспорт и пр.
От 25 000 р в месяц
Цены на аутсорсинг охраны труда на предприятии рассчитываются индивидуально.
В зависимости от количества рабочих мест и сложности рабочих профессии формируется стоимость оказываемых услуг.
Чтобы просчитать стоимость аутсорсинга охраны труда в вашей компании оставьте заявку на расчет.
НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА
Профессионализм
Эксперты с богатым опытом и подтвержденной компетентностью
География проектов
Работа любой сложности по всей территории России
Оперативность
Выполнение работ в сжатые и согласованные сроки
Фиксированная цена
Стоимость работы определяется на начальном этапе и остается неизменной
Работа «под ключ»
Качественный результат и сопровождение
Гарантия качества
Ответственность за выполненную работу в течении всего срока ее действия
О КОМПАНИИ
Компания «ПРОФБЕЗОПАСНОСТЬ» работает на российском рынке с 2022 года; занимается полным аутсорсингом охраны труда, а также организует дистанционное обучение, специальной оценкой условий труда (СОУТ) и разработкой полного комплекта документов «под ключ».
НАШИ УСЛУГИ
Охрана труда – актуальный вопрос для предприятий разных сфер деятельности. В данном случае крайне важно соблюдение ряда требований и правил. Их игнорирование может привести к довольно печальным последствиям. Причем это касается не только штрафов и ответственности перед законом. В первую очередь риску могут подвергаться работники предприятия.
ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ
Наши сотрудники свяжутся
с Вами в течении 30 минут.
МЕСЯЦ ОБСЛУЖИВАНИЯ
В ПОДАРОК
Заключите с нами договор на аутсорсинг охраны труда и получите месяц в подарок!
В течение этого месяца наши специалисты будут работать для Вас, а Вы сможете убедиться в их высоком профессионализме абсолютно бесплатно!
ГАРАНТИЯ КАЧЕСТВА
2 ГОДА НА РЫНКЕ
ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
НАДЕЖНОСТЬ
КАК МЫ РАБОТАЕМ
При поступлении заявки наши специалисты свяжутся с Вами!
Специалист компании приедет к Вам на объект и проконсультирует
Специалист запрашивает необходимые документы.
Вы получите коммерческое предложение и окончательную стоимость услуг
Заключение договора. Начало работ.
Ваша организация в полной безопасности!
ВЫЕЗДНОЙ
БЕСПЛАТНЫЙ АУДИТ ОХРАНЫ ТРУДА
Заключите с нами договор на аутсорсинг охраны труда и получите месяц в подарок!
ОТЗЫВЫ КЛИЕНТОВ
ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ
К какой ответственности можно привлечь руководителя организации за нарушение законодательства об охране труда, повлекшее несчастный случай?
Руководителя организации за нарушение законодательства об охране труда, повлекшее несчастный случай, можно привлечь к следующим видам ответственности:
- Уголовная ответственность по статье 143 УК РФ. Наказание зависит от тяжести последствий:
Тяжкий вред здоровью. Штраф до 400 000 рублей или в размере заработной платы (иного дохода) осужденного за период до 18 месяцев. Обязательные работы на срок от 180 до 240 часов. Исправительные работы на срок до двух лет. Принудительные работы на срок до одного года. Лишение свободы на срок до одного года.
Смерть одного работника по неосторожности. Принудительные работы до четырёх лет или лишение свободы на тот же срок. Смерть нескольких работников по неосторожности. Принудительные работы до пяти лет или лишение свободы до пяти лет.
Дополнительно виновное лицо могут лишить права занимать определённые должности или заниматься определёнными видами деятельности на срок до трёх лет.
Нужно ли проводить специальную оценку условий труда в отношении рабочих мест офисных работников (управленческого персонала)?
Да, специальную оценку условий труда (СОУТ) нужно проводить в отношении рабочих мест офисных работников.
Согласно части 3 статьи 124 ТК, СОУТ проводится в отношении условий труда всех работников, работающих у работодателя-организации или работодателя-индивидуального предпринимателя. Исключение сделано только для надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями — физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.
Таким образом, под требования попадают и управленческий персонал.
Обязательно ли на предприятии должна быть служба охраны труда или должность специалиста по охране труда, и что грозит предприятию если ее нет?
Да, на предприятии должна быть служба охраны труда или должность специалиста по охране труда, если численность работников превышает 50 человек (ч. 1 ст. 223 ТК РФ).
Если численность работников до 50 человек, решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста принимает руководитель с учётом специфики своей производственной деятельности (ч. 2 ст. 223 ТК РФ).
Если в организации нет должности специалиста по охране труда или службы охраны труда, работодателя могут привлечь к административной ответственности в виде штрафа:
- предупреждение или штраф на сумму от 50 тыс. до 80 тыс. рублей на компанию;
- штраф на сумму от 2 тыс. до 5 тыс. рублей на руководителя.
НАШ АДРЕС
г. Москва, ул. Николоямская, д. 62
ОБУЧЕНИЕ / ОХРАНА ТРУДА
© 2024 г. «ПрофБезопасность». Все права защищены.