ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ
ОБУЧЕНИЕ
Образовательные программы курсов повышения квалификации педагогов разрабатываются ЦПМ для всех уровней образования: дошкольного, среднего, технического профессионального, послесреднего и высшего.
Программа на каждый курс разрабатывается на основе анализа результатов предкурсового мониторинга профессиональных потребностей педагогов. Ранжирование проблем позволяет определить наиболее востребованные для педагогов образовательные кейсы.
Программы курсов отражают системные обновления, происходящие в образовании, обеспечивают педагогов актуальной профессиональной информацией, носят практико-ориентированный характер и реализуются по различным направлениям:
Менеджмент и лидерство;
Предметные компетенции/методика и технология;
Предметные компетенции;
Развитие функциональной грамотности;
Исследовательская деятельность;
Воспитательная работа;
Психология;
Раннее развитие ребёнка.
Образовательные программы повышения квалификации педагогов прошли согласование Экспертным советом и внесены в реестр Министерства просвещения РФ.
Большой выбор курсов повышения квалификации.
Комплексное обучение по различным аспектам безопасности, что помогает специалистам быть готовыми к разнообразным ситуациям.
Доступная стоимость.
Индивидуальный подход к клиентам, гибкая система скидок.
Квалифицированные преподаватели
Наши специалисты, обладают большим опытом работы в соответствующих областях.
Сертификация и выдача документов установленного образца.
Это помогает специалистам подтвердить свои знания и навыки перед работодателями или регулирующими органами.
Бесплатная консультация
преподавателей и технического персонала по организационным вопросам и аспектам учебного процесса.
Удаленная форма обучения
с использованием оригинальной программной платформы обеспечивает существенную экономию времени и денег.
Профессионализм
Эксперты с богатым опытом и подтвержденной компетентностью
География проектов
Работа любой сложности по всей территории России
Оперативность
Выполнение работ в сжатые и согласованные сроки
Фиксированная цена
Стоимость работы определяется на начальном этапе и остается неизменной
Работа «под ключ»
Качественный результат и сопровождение
Гарантия качества
Ответственность за выполненную работу в течении всего срока ее действия
Компания «ПРОФБЕЗОПАСНОСТЬ» работает на российском рынке с 2022 года; занимается полным аутсорсингом охраны труда, а также организует дистанционное обучение, специальной оценкой условий труда (СОУТ) и разработкой полного комплекта документов «под ключ».
Охрана труда – актуальный вопрос для предприятий разных сфер деятельности. В данном случае крайне важно соблюдение ряда требований и правил. Их игнорирование может привести к довольно печальным последствиям. Причем это касается не только штрафов и ответственности перед законом. В первую очередь риску могут подвергаться работники предприятия.
Заключите с нами договор на аутсорсинг охраны труда и получите месяц в подарок!
В течение этого месяца наши специалисты будут работать для Вас, а Вы сможете убедиться в их высоком профессионализме абсолютно бесплатно!
ГАРАНТИЯ КАЧЕСТВА
2 ГОДА НА РЫНКЕ
ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
НАДЕЖНОСТЬ
При поступлении заявки наши специалисты свяжутся с Вами!
Специалист компании приедет к Вам на объект и проконсультирует
Специалист запрашивает необходимые документы.
Вы получите коммерческое предложение и окончательную стоимость услуг
Заключение договора. Начало работ.
Ваша организация в полной безопасности!
Заключите с нами договор на аутсорсинг охраны труда и получите месяц в подарок!
К какой ответственности можно привлечь руководителя организации за нарушение законодательства об охране труда, повлекшее несчастный случай?
Руководителя организации за нарушение законодательства об охране труда, повлекшее несчастный случай, можно привлечь к следующим видам ответственности:
Дополнительно виновное лицо могут лишить права занимать определённые должности или заниматься определёнными видами деятельности на срок до трёх лет.
Нужно ли проводить специальную оценку условий труда в отношении рабочих мест офисных работников (управленческого персонала)?
Да, специальную оценку условий труда (СОУТ) нужно проводить в отношении рабочих мест офисных работников.
Согласно части 3 статьи 124 ТК, СОУТ проводится в отношении условий труда всех работников, работающих у работодателя-организации или работодателя-индивидуального предпринимателя. Исключение сделано только для надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями — физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.
Таким образом, под требования попадают и управленческий персонал.
Обязательно ли на предприятии должна быть служба охраны труда или должность специалиста по охране труда, и что грозит предприятию если ее нет?
Да, на предприятии должна быть служба охраны труда или должность специалиста по охране труда, если численность работников превышает 50 человек (ч. 1 ст. 223 ТК РФ).
Если численность работников до 50 человек, решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста принимает руководитель с учётом специфики своей производственной деятельности (ч. 2 ст. 223 ТК РФ).
Если в организации нет должности специалиста по охране труда или службы охраны труда, работодателя могут привлечь к административной ответственности в виде штрафа:
НАШ АДРЕС
г. Москва, ул. Николоямская, д. 62
© 2024 г. «ПрофБезопасность». Все права защищены.